Tema4:Actividad laboral

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Tema4:Actividad laboral 



Una actividad laboral es el desempeño efectivo de una determinada tarea productiva. Se refiere al cumplimiento de un periodo de trabajo, estipulado a una persona.Las actividades laborales están conformadas por la asignación detallada de un perfil ocupacional conforme a las destrezas, habilidades, conocimientos y preparación académica del trabajador.


Actividad laboral formal.

El empleo formal es aquel donde una compañía contrata a un trabajador. La relación se establece a través de un contrato formal, dónde se determina el salario a devengar y otros beneficios. Asimismo, el convenio laboral indica los días de trabajo, la cantidad de horas semanales y las responsabilidades asignadas.






Actividad laboral informal .

En vista que estas actividades no se encuentran bajo amparo legal o institucional, en ellas se dan casos generalizados de relaciones laborables cuestionables o injustas. Tales situaciones implican:
  • Despidos sin aviso con ningún tipo de compensación.

  • Tiempo de trabajo extraordinarios obligatorios.

  • Pago de salarios fuera de tiempo.

  • Incumplimiento en el pago.

  • Bajos salarios.

  • Empleo inestable.


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